Ponentes detallaron que la transformación digital ayuda al clima organizacional de las mineras, además de romper las brechas de género y crear una minería moderna y sustentable.
Durante el Foro de Transformación digital en Expomina Perú 2022, Pamela Antonioli, gerente del Hub de Innovación Minera del Perú, expuso acerca del rol de la tecnología, en el ámbito minero.
La especialista aseguró que ayudas de herramientas como la inteligencia artificial nos pueden ayudar a anticipar situaciones de crisis, diseñar escenarios de riesgo, determinar posicionamiento en tiempo real, además de ayudarnos a procesar grandes cantidades de información.
En esa línea, durante la ponencia se detalló como la TD ayuda en el enfoque empresarial, la reinvención de las mineras y la ayuda en el clima organizacional permitiendo acelerar la productividad, darle un mejor uso al capital, pero sobre todo generar una minería moderna y sustentable.
En otra parte de la exposición, Antonioli habló sobre el impacto concreto de la TD en minería, permitiendo el crecimiento de pequeñas y medianas empresas, con decisiones positivas acerca de la seguridad y salud de los trabajadores y el rompimiento de las brechas de género, con una participación más activa de las mujeres en la mina.
Para la ejecutiva, algunos ejemplos concretos de esta tecnología podrían ser el uso de impresiones 3D de elementos necesarios en la mina, con inventarios virtuales que reducen costos.
Asimismo, el uso de robots para la exploración y de metaversos para proyectar eventos a futuro.
Finalmente, Pamela Antonioli aseguró que los retos más importantes de la transformación digital son la confianza, la ética e incertidumbre que nos generan las maquinas, además de los cambios regulatorios que podrían afectar el uso de esta herramienta.
Segunda Ponencia
En la segunda ponencia del foro, Renzo Macher, gerente de Proyectos de Minas Buenaventura, dió un repaso general a la historia de la minera Buenaventura asegurando que la compañía ha ido de la mano de la reinvención durante sus 69 años.
El gerente mencionó que Buenaventura se ha caracterizado por ir de la mano con problemáticas políticas, sociales y últimamente de salud con la pandemia por el covid-19, siempre buscando alternativas de cambio de la mano de nuevas herramientas que permitan un modelo acorde al crecimiento de la mina.
Macher mencionó a la transformación digital como parte de la excelencia en gestión, la excelencia en proyectos, excelencia en portafolios y la excelencia corporativa como los procesos de crecimiento del entorno tecnológico en la empresa Buenaventura.
Del mismo modo, el ejecutivo aseguró que el tema de la transformación tecnológica va de la mano con los retos de aprender a equivocarse, elemento que forma parte de la proactividad, el tiempo, entender que la innovación es instantánea y hay que estar atentos. Por último, priorizar, no entender lo nuevo como imprescindible sino como necesario y rentable.
Renzo Macher afirmó que la transformación digital es conocer variaciones y procurar analizarlas para tratar de cambiarlas y entender la necesidad del cambio al entender que todo cambia rápidamente.
Más información
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Cabe mencionar que los cupos son limitados.
