Se capacitó a 20 jóvenes en los servicios de Hotelería y Comedor quienes se sumarán a la fuerza laboral de la empresa.
Un grupo de jóvenes del distrito de Chalhuahuacho, provincia de Cotabambas en Apurímac, se sumaron al programa de empleabilidad local Aprende que impulsa Newrest, empresa líder mundial en catering multisectorial con operaciones en el Perú desde hace 12 años.
El programa de responsabilidad social se desarrolló durante cuatro días con la capacitación teórica y práctica en los servicios de Hotelería y Comedor que ofrece Newrest a sus socios estratégicos.
Según la empresa, el programa “Aprende” se realizó -en esta primera etapa- con 20 jóvenes que carecen de estudios y experiencia de empleo.
Con el objetivo de empoderarlos y facilitar su inserción laboral a las operaciones de Newrest.
“Nos orgullece compartir la experiencia de nuestros especialistas con jóvenes de las localidades donde operamos y que desean desarrollarse como persona y profesionales”, explicó Xavier Lasserre
Toma nota
El programa de formación se realizó en alianza con el socio estratégico MMG Las Bambas.
Anteriormente, en mayo de 2022, se ha realizado el Aprende en la ciudad de Marcona (Ica) con 15 jóvenes.
