Este año, Gold Fields estima una producción de oro de 250 000 onzas a un costo de entre 1790 y 1850 dólares la onza.
La nueva mina Salares Norte, en Chile, ha vertido su primer oro, informó la minera Gold Fields, que cotiza en Johannesburgo y Nueva York. La nueva mina, clave para que la empresa alcance su objetivo de producir 2,8 millones de onzas de oro el año que viene, ha sufrido varios retrasos en los dos últimos años.
«Estamos increíblemente emocionados de haber alcanzado este hito y entregado el primer oro en línea con el cronograma actualizado del proyecto, tal como nos comprometimos en diciembre de 2023», dijo el CEO Mike Fraser.
«Salares Norte es un proyecto de clase mundial con uno de los perfiles de costos más bajos de la industria y un período de recuperación de la inversión de menos de tres años a los precios actuales del oro «, señaló.
Gold Fields espera una producción de oro de 250.000 onzas a un coste global (AIC) de entre 1790 y 1850 dólares la onza para 2024. En 2025, Salares Norte producirá 580 000 onzas.
Durante los primeros cinco años de producción, la operación producirá 485 000 oz/año a un AIC de US$ 790/onza equivalente de oro (GEO), mientras que se espera que la GEO durante la vida útil de la mina (2025 a 2033) sea de 360 000 oz/año a un AIC de US$ 820/GEO.
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La estimación de los costes de capital del proyecto se reafirmó entre 1180 y 1200 millones de dólares. Los costes del proyecto han aumentado debido al retraso en la puesta en marcha, así como a un incremento del número de contratistas in situ y a unas tarifas más elevadas para los contratistas.
Beneficios de la mina
La mina tiene un impacto económico y social significativo y positivo en la región de Atacama y en Chile en general. Salares Norte aumentará la producción de oro de Chile en un 40% y lo situará como uno de los principales productores del metal en Sudamérica.
Es el primer proyecto totalmente nuevo en el país en más de una década, creará unos 900 puestos de trabajo permanentes y aportará unos US$ 800 millones en impuestos directos e indirectos a lo largo de sus 11 años de vida útil. Más del 26% de los empleados de la mina son mujeres, el doble de la media de la industria minera chilena.
De acuerdo con la política de Gold Fields, Salares Norte ha procurado emplear a miembros de la comunidad local y favorecer a las empresas locales en el suministro de bienes y servicios a la mina. Ha establecido relaciones laborales con 175 proveedores de la región de Atacama.
Aunque la ciudad más cercana al proyecto, Diego de Almagro, está a 180 km, el equipo también se ha comprometido con la comunidad anfitriona desde el inicio de la construcción, estableciendo más de 30 acuerdos de cooperación con comunidades indígenas, 17 acuerdos con instituciones educativas y formando a más de 600 estudiantes a través de sus programas de formación minera.
