El gerente de Gestión de Riesgos agregó que además de cumplir con las normativa vigente, desarrollan proyectos y herramientas para minimizar la probabilidad de accidentes en mina.
«Buscamos consolidar nuestra cultura hacia la seguridad», sostuvo Julio César Roncal, gerente de Gestión de Riesgos y Continuidad del Negocio de Hudbay Perú.
El ejecutivo aseveró que en Hudbay la seguridad está considerada al mismo nivel que la producción y los costos.
«NOSOTROS SIEMPRE APUNTAMOS A LLEGAR A ESE BALANCE, EL DÍA COMIENZA CON SEGURIDAD Y TERMINA EN SEGURIDAD. LA MENTALIDAD DEL GERENTE GENERAL, DE DIRECTORES Y DE LA COMPAÑÍA EN GENERAL ES PRIMERO la SEGURIDAD», SEÑALÓ A RUMBO MINERO.
Hudbay de capitales canadienses opera la mina de cobre Constancia en Cusco, ubicada en la provincia de Chumbivilcas. La operación cuenta con dos depósitos, Constancia y Pampacancha.
Roncal agregó que aparte de cumplir con las normas establecidas en el país desarrollan proyectos y herramientas para minimizar la probabilidad de accidentes en mina.
«El tema de fomentar cultura es lo más difícil, y la cultura es el comportamiento meta dentro de la compañía. Nosotros trabajamos en desarrollar herramientas, por ejemplo este aplicativo que usamos, Safety app y Formando Cultura tiene 8 y 10 años, en donde participan todos los niveles de la organización», comentó.
También puedes leer: EXCLUSIVO: Número de accidentes mortales se está sincerando dentro del Reinfo
Hudbay impulsa la seguridad con transformación digital, que va más allá del aspecto tecnológico, pues involucra a las personas y transforma los modelos de negocio.
«La interacción entre trabajador, supervisor, superintendente, gerente es bastante horizontal, puedes ver a un trabajador tocarle la puerta al gerente y darle una recomendación sobre lo que está realizando y éste lo escucha. Este relacionamiento ayuda a que se consolide el tema de seguridad», agregó Roncal.
Es por ello que hace algunos años funciona el programa Formando Cultura que busca consolidar la seguridad, «que nuestros hábitos, costumbres vayan dirigidas a tener un comportamiento favorable a la seguridad».
«Todos los meses un trabajador cualquiera de la compañía (no tiene que tener un cargo alto) da una charla para todos, y ahora lo hemos planteado para que sea a nivel internacional cada dos meses (con la participación de las operaciones de Hudbay en Canadá y EE.UU.) donde empiece con el presidente y el vicepresidente y luego marche y se consolide».
La empresa también maneja el aplicativo Safety app al que le están agregando algunos estándares para que evolucione, «tenemos un ícono en el celular donde están todas las herramientas que se manejan en seguridad basada en el comportamiento». Explicó que ahí pueden monitorear si el área donde trabajarán está libre de obstáculos para poder iniciar sus labores.
«Por ejemplo si vas a hacer tu check list vehicular entras ingresas tu número de placa, tu kilometraje, te hace preguntas y vas contestando, ¿y cómo es la trazabilidad? este teléfono está asignado para mí por la compañía, no puedo trabajar con otro, por ejemplo la asistencia a una reunión sale que estás allí, todo esto es en la mina, todo está monitoreado», detalló.
Agregó que otro proyecto en el que trabajan son los controles críticos de las diferentes áreas de labores dentro de la unidad minera. Manifestó que esto se ha elaborado dentro de la misma empresa y que podría replicarse en las otras operaciones de Hudbay fuera del país.
«Por ejemplo voy a hacer mi perse continuo que es por ley, y si yo detecto que hay un riesgo crítico en el trabajo que voy a realizar lo coloco en el app y me da un código y lo registro, entonces ya hay trazabilidad, esto llega a un centro de control», indicó.
El representante de Hudbay Perú participó de la charla Seguridad y salud en pequeña minería y minería artesanal en el XXVI Seminario Internacional de Seguridad Minera, organizado por el Instituto de Seguridad Minera (ISEM).
