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De la mina a la comunidad: EMEMSA expande la cultura de seguridad

Con más de 50 años de experiencia, EMEMSA, empresa líder en el sector metalmecánico, reafirma su compromiso con la seguridad y salud ocupacional al buscar rebasar la Curva de Bradley, un modelo que describe las fases de desarrollo de la cultura preventiva en una organización. EMEMSA no solo promueve una cultura de prevención al interior de la empresa, sino que también lleva esta mentalidad a los hogares de sus colaboradores y a la comunidad en general.

La Curva de Bradley describe cuatro fases fundamentales en la evolución de la seguridad: Reactiva, Dependiente, Independiente e Interdependiente. En la fase interdependiente, los equipos de trabajo se convierten en los principales responsables de su seguridad y la de sus compañeros. Sin embargo, EMEMSA va más allá y propone dos nuevas fases que trascienden los límites de la organización: Intrafamiliar y Social.

En la Fase Intrafamiliar, la empresa entiende que la seguridad debe ser más que una condición laboral; debe convertirse en un estilo de vida. Programas innovadores como SEGURIKIDS, dirigidos a los hijos de los trabajadores, educan a las nuevas generaciones en prevención de riesgos. De esta manera, los niños se transforman en embajadores de la seguridad en sus hogares, logrando que la cultura preventiva trascienda las fronteras del lugar de trabajo.

Por otro lado, en la Fase Social, EMEMSA extiende su compromiso hacia las comunidades donde opera. A través del programa SEGURIKIDS, implementado en las zonas de influencia de sus socios estratégicos, la empresa fomenta la prevención como un valor fundamental para la sociedad.

“Rebasar la Curva de Bradley significa llevar la cultura de seguridad más allá del cero accidentes. Queremos que la prevención forme parte de la vida diaria de nuestros colaboradores y de sus familias, impactando positivamente en la comunidad”, señaló Miguel Ángel Rugel Martínez, Jefe Corporativo de SSO de EMEMSA.

Con esta iniciativa, EMEMSA no solo consolida su liderazgo en la gestión de seguridad y salud ocupacional, sino que también demuestra su compromiso con un futuro más seguro, sostenible y consciente.

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