El grupo de trabajadoras forma parte del Programa Aprendizas, las que en su totalidad provienen de comunidades cercanas a la operación.
En una actividad encabezada por el nuevo presidente Ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, la minera estatal dio la bienvenida oficial a 86 mujeres de la región de O’Higgins que se incorporarán como operadoras y mantenedoras a la División El Teniente.
El grupo de trabajadoras forma parte del Programa Aprendizas, las que en su totalidad provienen de comunidades cercanas a la operación, y se integrarán a las gerencias de Minas, Fundición y Planta.
La ceremonia de bienvenida de las nuevas trabajadoras se realizó en el Estadio El Teniente de Rancagua y contó también con la participación del Gobernador de O´Higgins, Pablo Silva; el Delegado Presidencial, Fabio López, y las secretarias regionales ministeriales de Minería, Bárbara Gavia; del Trabajo y Previsión Social, Doris Rodríguez; y de la Mujer y Equidad de Género, Constanza Valencia, junto al gerente general de El Teniente, Andrés Music, y el vicepresidente de Operaciones Sur de Codelco, Mauricio Barraza.
“La inclusión y la diversidad no es solamente un requisito que cumplir en Codelco, sino que también es una fuente de innovación, de creatividad, de cómo uno abre la mente, cómo mirar los problemas de manera multidimensional. Además, el hecho de que quienes se integran a El Teniente sean de las zonas aledañas es virtuoso porque se incorpora el desarrollo territorial”, afirmó el presidente Ejecutivo de Codelco, Rubén Alvarado, quien cumplió una intensa agenda de trabajo en su primera visita al centro de trabajo ubicado en la región de O’Higgins.
También puedes leer: Codelco pone fin a acuerdos de largo plazo de cobre con clientes chinos desde 2025
Más detalles
El gobernador Pablo Silva, en tanto, valoró que la iniciativa tenga como objetivo incorporar a vecinas de la región, lo que da cuenta de la integración de El Teniente con la comunidad. “Quiero felicitar a cada una de ustedes y a sus familias. Pónganle mucho empeño y que lo hagan muy bien para que más mujeres se sigan integrando a la minería”, dijo.
El programa Aprendizas de Codelco se enmarca en las diversas acciones que realiza División El Teniente para promover la diversidad y la inclusión y para alcanzar, este año, un 15% de dotación femenina, la que a septiembre llega a 12,4%. Las nuevas trabajadoras provienen de las comunas de Machalí, Rancagua, Doñihue, Olivar, Coltauco, Rengo, Requínoa y Codegua.
El gerente general de El Teniente, Andrés Music, reafirmó el compromiso de la División con la comunidad, con sumar a la empresa talento femenino y con el proceso de transformación cultural. “Nuestro objetivo es generar valor económico, social y ambiental para Chile y la región de O’Higgins. En los últimos años y como parte del programa Aprendizas se han sumado 197 nuevas trabajadoras a la operación”, dijo.
Y agregó, “actualmente El Teniente alcanza una dotación propia de 487 mujeres, a las que se suman 1.244 trabajadoras que se desempeñan en empresas colaboradoras. En total más de 1.731 mujeres laboran en las distintas áreas”.
