Representante del ministerio resaltó que cada año, los programas tienen mayor incorporación de mujeres.
La directora de sostenibilidad y articulación minera del ministerio de Energía y Minas (MINEM), Mayra Figueroa, sostuvo que se vienen desarrollando diferentes programas que tienen como finalidad buscar la igualdad de derechos para las mujeres y su involucramiento en la actividad minera.
En entrevista para el portal web de la Revista Rumbo Minero, la funcionaria manifestó que dentro del subsector minero cuentan con las «Pasantías Mineras», programa que está dirigido a líderes, lideresas de poblaciones, el programa «Mujeres Mágicas», que está dirigido exclusivamente a lideresas de zona de influencia minera que les permitan fortalecer el liderazgo que ya tienen para el involucramiento en la toma de decisiones de sus comunidades.
Agregó que cuentan con talleres de jóvenes, estudiantes, universitarios o de carreras técnicas, en donde también se promueve la igualdad de oportunidades y la necesidad de un involucramiento mayor de las mujeres en esta actividad.
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Alianzas estratégicas
La representante del MINEM sostuvo que vienen trabajando con entidades del Estado como es el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de Producción; asimismo, señaló que también tienen alianzas estratégicas con la Asociación Civil «Amautas Mineras» y Women in Mining Perú, entre otros.
Mayor presencia
Figueroa resaltó que cada año, los programas tienen mayor incorporación de mujeres. “En nuestro programa Mujeres Mágicas teníamos menos de 40 mujeres al inicio y ahora hemos llenado espacios hasta con 80. Y en el caso de jóvenes también, de 100 o 150 jóvenes que nos acompañan, casi un 40% de ellos son mujeres», destacó.
