En los últimos 10 años, la población de mujeres que trabajan en la industria minera creció cerca de 85%.
La Cámara Minera de México (Camimex) presentó los resultados del Informe de Sostenibilidad 2023. El reporte incluyo datos duros sobre número de empleos y salarios de mineros.
Respecto a los avances de la participación de mujeres en el sector, se puntualizó que todavía hay un largo camino por recorrer. Sin embargo, las cifras de crecimiento constante demuestran que en los últimos 10 años, la población de mujeres que trabajan en la industria minera de forma directa creció cerca de 85%.
Actualmente, 72,088 mujeres trabajan en la minería mexicana. Lo que representa 17.3% del total de la plantilla laboral, de acuerdo con cifras proporcionadas por el IMSS.
En 2022, la minería generó 11,201 nuevos puestos de trabajo con salarios 33% superiores al promedio nacional en regiones alejadas del país.
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El decir, el sector minero registró un total de 417,380 empleos directos al mes de diciembre. Lo que significó aumento anual de 2.75% o la generación de 11,201 nuevas fuentes de trabajo. Al cierre de 2021, el sector minero reportó 406,179 empleos directos.
Se estima que el empleo indirecto propiciado por la actividad minera a nivel nacional ascendió a 2.5 millones de puestos de trabajo en 2022. Esto consolida al sector minero como una de las fuentes de empleo más importantes del país en regiones alejadas de la urbanidad.
Por otro lado, el informe también presenta importantes inversiones realizadas por el sector en 2022 enfocadas al desarrollo social y protección del medio ambiente.
En 2022, las empresas afiliadas a la Camimex invirtieron en desarrollo social 2,000 millones de pesos. Lo que representa un incremento del 15% en relación con la inversión efectuada en 2021. Esto, en adición a los 12,000 millones de pesos que se pagan por concepto de derechos y que eran destinados al extinto Fondo Minero. Además, invirtió un total de 5,881 millones de pesos en acciones encaminadas al cuidado del medio ambiente.
