En el primer mes del año, la minería empleó de manera directa un total de 227 259 puestos de trabajo.
En el primer mes del 2024, el subsector minero peruano empleó de manera directa un total de 227 259 puestos de trabajo, evidenciando un incremento de 6.4% respecto al personal reportado en idéntico mes del año previo (213 622 puestos de trabajo).
Asimismo, esta cifra es superior en 0.7% al promedio anual de 2023 (225 674 trabajadores).
Tipo de empleador
Con respecto al tipo de empleador, en enero de 2024, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) constituyeron el 69.3% de la participación total, reflejando una expansión de 8.4% respecto a lo registrado en enero de 2023.
Por otro lado, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.7% del empleo total generado en minería, significando un incremento interanual de 2.1%.
Distribución departamental
Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa mantuvo el primer lugar con 30 799 trabajadores ostentando el 13.6% de la participación total, de los cuales 28 919 fueron varones y 1880 mujeres.
Por su parte, La Libertad continuó en segunda ubicación contribuyendo con el 9.6% del empleo total generado (21 729 trabajadores); conformado por 20 659 varones y 1070 mujeres. En tercer
lugar, se posicionó Áncash con el 9.0% y 20 413 trabajadores, siendo 19 428 varones y 985 mujeres.
Es de resaltar que, en los tres departamentos mencionados, las mayores cifras reportadas por empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A. y Compañía Minera Antamina S.A., correspondientemente.
Según género
Con respecto a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero sumó un total de 16 324 puestos de trabajo en enero de 2024, lo que representó el 7.2% del empleo total generado.
Por su parte, se registraron 210 935 varones que realizan actividad minera, significando el 92.8% de la participación.
