La fecha máxima de postulación oscila entre el 19 y 21 de marzo.
Cerro Verde es un complejo minero ubicado en el distrito de Uchumayo, en la provincia de Arequipa, en el Perú, aproximadamente a 20 millas de la ciudad de Arequipa y a una altitud promedio de 2.600 metros sobre el nivel del mar.
La operación minera de clase mundial, además de producir cobre y molibdeno, es una gran fuente de empleo.
Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A. se encarga directamente de los procesos de selección. Para contacto con los postulantes seleccionados, la empresa no utiliza correos electrónicos con extensión Gmail, Yahoo, Hotmail u otros similares. Sus procesos de selección se realizan sin ningún tipo de cobro al postulante.
Recientemente han publicado diversas ofertas laborales (cuyas funciones se realizarán de manera presencial en la ciudad de Arequipa), que detallamos a continuación
Cerro Verde está en la búsqueda de un Analista de contratos, que sea Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Ingeniería Comercial, Economía y Derecho o carreras afines; con un mínimo de dos años en funciones de contratación de servicios por terceros, procesos de licitación, administración de contratos y/o puestos relacionados, de preferencia en la Gran Minería y/o en empresas de envergadura.
Otras calificaciones para postular a esta vacante son las siguientes:
- Indispensable: Inglés Intermedio y Licencia de conducir A1
- Conocimiento de la legislación minera vigente.
- Conocimientos de administración, gestión de seguridad, medio ambiente y operaciones mineras
- Conocimiento de diferentes procesos productivos, en especial del sector minero.
- Conocimiento y manejo de herramientas de análisis y estadística.
- Conocimiento y manejo de herramientas de negociación, seguros, planillas, leyes sociales, auditoría y análisis financiero.
- Manejo de los siguientes sistemas informáticos: Microsoft Office Avanzado, Power BI, Ariba Sourcing, Ariba Buyer, MIMS y SAP Básico.
- Especialidad en análisis de costos y/o finanzas.
La recepción de Curriculums para esta oferta laboral es hasta el 21 de marzo próximo.
Asimismo, la minera desea incorporar a un Analista de selección de personal, que se encargará de planificar y ejecutar las etapas del proceso de selección de personal (interno y externo), conforme la política y procedimientos de la compañía y legislación vigente; realizar y/o coordinar las entrevistas, pruebas o evaluaciones, según procedimiento y criterios establecidos.
Además, realizará el proceso de onboarding del personal seleccionado; realizará seguimiento de los procesos de selección y mantener los indicadores de gestión; diseñará, planificará y ejecutará proyectos relacionados a los programas de formación y desarrollo.
La recepción de CV para esta y las siguientes dos ofertas laborales es hasta el 19 de marzo próximo.
Una tercera convocatoria es para un Técnico de presa de relaves, que sea de preferencia técnico en Procesos Metalúrgicos o Química o carreras afines y debe haber tenido como mínimo dos años en el cargo de técnico de operación, de preferencia en presas de relaves o en empresas de pequeña, mediana o gran minería.
Otros requisitos para el puesto son los siguientes:
- Métodos básicos de construcción de presa de relaves
- Conocimiento de transporte de relaves
- Conocimietno de sistemas de bombeo de agua
- Conocimiento de termofusión de tuberías HDPE
- De preferencia licencia de conducir AI (2 años de Antigüedad)
Finalmente, Cerro Verde desea agregar a sus operaciones a un Técnico de Mantenimiento de Procesos, que sea Bachiller en Ingeniería Mecánica y/o Técnico en mantenimiento mecánico, soldadura o carreras afines; con un mínimo de tres años en actividades de mantenimiento de chancadoras primarias de plantas concentradoras.
Entre las funciones que realizará, destaca lo siguiente:
- Ejecutar labores de mediana y baja complejidad en el área de mantenimiento mecánico de procesos, a fin de garantizar el buen funcionamiento de la maquinaria.
- Realizar labores de mediana y baja complejidad en el área de mantenimiento mecánico de procesos, a fin de garantizar el buen funcionamiento.
- Informar los requerimientos de repuestos, materiales y suministros necesarios para sus labores a fin de ejecutar correctamente sus funciones.
- Participar en labores de mantenimiento preventivo y correctivo, en el área de mantenimiento mecánico de procesos a fin de asegurar el correcto funcionamiento.
- Reportar al Supervisor los problemas mecánicos complejos; así como condiciones inseguras que puedan existir en la ejecución de las actividades de mantenimiento.
