Otras regiones que también generaron cientos de puestos de trabajo en minería fueron La Libertad y Moquegua, donde destacaron Cía. Minera Poderosa y Anglo American, respectivamente.
El empleo directo en el subsector minero peruano, en julio de 2023, registró un total de 233 359 trabajadores, evidenciando un incremento de 2.9% en relación a lo registrado el mes anterior (226 886 trabajadores).
Al respecto, se logró alcanzar la mayor cifra registrada en lo que va del año 2023.
A pesar de ello, se registró una disminución de 1.0% en contraste a lo declarado en julio de 2022 (235 670 trabajadores). Del mismo modo, el empleo promedio generado por el subsector minero a julio del 2023 fue de 220 875 trabajadores, lo que significó un descenso de 4.7% con relación al promedio anual de 2022 (231 683 trabajadores).
Con respecto al tipo de empleador, las posiciones laborales generadas por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) constituyeron el 70.0% del total de empleo en el séptimo mes del año.
Pese a ello, este resultado significó una disminución del 2.7% en comparación a lo declarado en julio de 2022.
Por otra parte, el empleo generado por las compañías (empresas mineras) representó el 30.0% del empleo total del subsector minero, lo que significó un aumento interanual del 3.3%.
Empleo minero a nivel departamental
Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, en julio de 2023, Arequipa conservó su posición líder con 33 606 trabajadores representando el 14.4% de la participación total.
Por su parte, La Libertad ocupó el segundo puesto con un total de 21 778 trabajadores, lo que equivale el 9.3% del total; y el tercer lugar lo ocupó Moquegua con 21 228 trabajadores, reflejando el 9.1% de participación.
Es preciso resaltar que, en estos tres departamentos, las cifras más altas de empleo minero corresponden a las empresas Sociedad Minera Cerro Verde S.A.A., Compañía Minera Poderosa S.A.
y Anglo American Quellaveco S.A., respectivamente.
Empleo según género
En cuanto a la participación laboral por género, en julio de 2023, se alcanzó un total de 16 983 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero, representando el 7.3% del empleo total generado.
Por otro lado, se registraron 216 376 varones involucrados en actividad minera, lo que representó el 92.7% de la participación.
