Gold Fields logró un incremento de 12% en su participación femenina.
En Cerro Corona este indicador aumentó gracias a diversas iniciativas en equidad de género, entre ellas, el programa “Protagonistas Mineras”, el cual ha logrado incluir a más de 50 mujeres en minería desde el 2021.
Hacer del sector minero un lugar de trabajo más equitativo, justo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional, y en donde las mujeres se sientan representadas; es el objetivo que Gold Fields ha emprendido desde hace más de cinco años apoyándose en prácticas responsables y en el compromiso genuino de cada uno de sus líderes, tanto en el Perú como en las demás operaciones que tiene en el mundo.
Una de sus destacadas propuestas es “Protagonistas Mineras”, una iniciativa que nació hace tres años y que ha marcado un antes y un después en el impulso de la equidad en la industria minera peruana.
El impacto de Protagonistas Mineras
Existe una barrera por derribar: los mitos y sesgos hacia las mujeres en una industria considerada para hombres. Por ello, Gold Fields, a través de Protagonistas Mineras, uno de sus programas más emblemáticos en equidad de género, ha derribado paradigmas y ha impulsado cambios con el propósito de empoderar al talento femenino y ofrecer igualdad de oportunidades, basándose en una cultura donde las personas son el alma del negocio.
Para este 2024 Gold Fields proyecta recibir mujeres egresadas de las carreras de Ingeniería de Minas, Química, Hidráulica y Civil; Ingeniería Ambiental y Forestal; Ingeniería Geológica y Metalúrgica. Además de Ingeniería Mecánica, Eléctrica y Electrónica; Ingeniería Industrial y Administración de empresas; e Ingeniería de Sistemas, entre otras.
“En Gold Fields, valoramos y celebramos la diversidad, equidad y la inclusión. Nuestra cultura de bienestar integral tiene este ADN y reconocemos la importancia de una fuerza laboral diversa con el propósito de crear espacios seguros donde todos y todas se sientan libres de aportar sus ideas, pensamientos y experiencias personales con la confianza de no ser juzgados y la certeza de que su opinión será apreciada», destacó Paloma Sierralta, Gerente de Gestión de Talento Regional de Gold Fields.
Gold Fields logró un incremento de 12% en su participación femenina.
«En esta nueva edición de Protagonistas Mineras buscamos el talento femenino que comparta nuestro compromiso de crear valor que perdure más allá de la minería”, agregó.
La convocatoria de profesionales mujeres para este 2024 inicia hoy 22 de enero y todas las interesadas pueden ingresar al siguiente link: https://bigmond.typeform.com/goldfields2024
La primera planta en Centenario producirá 24,000 toneladas de carbonato de litio para baterías al año.
La minera francesa Eramet ha producido carbonato de litio en su nueva planta Centenario, en la provincia argentina de Salta.
La presidenta y directora...
Esta iniciativa busca ir más allá de los operativos de interdicción y abarcar todos los eslabones de la cadena de valor de esta actividad ilícita.
Rodolfo García Esquerre, alto comisionado para el combate a la minería ilegal, anunció la implementación...
Compañía Minera Santa Luisa S.A. cumplió con los criterios y disposiciones exigidas en el Reglamento de Protección y Gestión Ambiental para las Actividades de Explotación, Beneficio, Labor General, Transporte y Almacenamiento Minero.
El Senace, mediante Resolución Directoral N° 00158-2024-SENACE-PE/DEAR del...
Las decisiones en torno a la actividad ilegal en la minería que involucren el manejo territorial, de concesiones puede ser pernicioso.
El Gobierno no avanzará en el proceso de formalización minera concediendo aplazamientos infinitos, cuestionó Carlos Gálvez, expresidente y director...
Buscará un socio para una empresa conjunta para avanzar en Kliyul.
Pacific Ridge Exploration Ltd. informó que buscará diversificar su cartera de proyectos mediante la adquisición de uno o más proyectos de pórfido de cobre ubicados en los Estados Unidos.
Actualmente, los...
El informe sugiere que el sector de las baterías sigue compitiendo con el acero y otros sectores por el níquel de clase 1.
Es probable que los fabricantes de vehículos y baterías se enfrenten a desafíos persistentes a largo plazo...
La empresa también cerró una transacción de acciones por deuda.
Teako Minerals Corp. culminó una transacción de venta de acciones de conformidad con un Acuerdo de Compra de Acciones con Fruchtexpress Grabher GmbH & Co KG, mediante el cual Teako...
Se otorgó 2.755.000 opciones sobre acciones a destinatarios elegibles a un precio de ejercicio de 0,10 dólares por acción.
Battery X Metals Inc. anunció que ha otorgado opciones sobre acciones a ciertos directores, funcionarios y consultores, con vigencia a partir...
