Una de las principales características de los proyectos ganadores es la aplicación de la jerarquía de control de riesgos.
Marcobre, Miski Mayo y Unión de Concreteras fueron las empresas ganadoras del IX Concurso Internacional de Mejores Prácticas de Seguridad y Salud en la Industria Minera. Luego de una exhaustiva evaluación de 78 trabajos técnicos, un comité de expertos seleccionó a 15 finalistas, quienes expusieron las características de sus proyectos en el marco del XXVI Seminario Internacional de Seguridad Minera que organiza el ISEM.
Entre las finalistas, el comité evaluador seleccionó cuatro mejores prácticas, las que fueron ganadoras del presente año:
1. Sistema de trazabilidad de personas durante el proceso de voladura en Mina Justa, presentada por Víctor Valdiviezo Gerónimo de Marcobre.
2. Implementación de viga monoriel para el mantenimiento de bombas de pulpa 18”x16” planta concentradora, presentada por Dionicio Biamont Castelo de Compañía Minera Miski Mayo.
3. Eliminación de accidentes por caída de rocas y shotcrete en estado fresco durante el proceso de calibración del espesor mediante la colocación de calibradores neumáticos, presentada por Enrique San Román Bianchi de Unión de Concreteras.
4. Implementación de herramienta de carga soportada para mantenimiento de bomba hidráulica P30, presentada por Juan Guzmán Lizárraga de Compañía Minera Miski Mayo.
Una de las principales características de los proyectos ganadores es la aplicación de la jerarquía de control de riesgos; además, los profesionales responsables de su puesta en ejecución demostraron su impacto positivo en la protección de los trabajadores y la prevención de accidentes.
El Concurso Internacional de Mejores Prácticas de Seguridad y Salud Ocupacional en la Industria Minera tiene el objetivo de compartir experiencias exitosas de buenas prácticas que hayan contribuido a mejorar los niveles de seguridad y salud ocupacional, así como reconocer los esfuerzos realizados por las empresas mineras, contratistas y conexas en la implementación y desarrollo de ideas innovadoras que contribuyan a generar un impacto positivo, en beneficio del bienestar de los trabajadores y de la empresa.
