La empresa líder en alimentación colectiva asume una posición proactiva con sus colaboradores en la operación Antamina.
APC Corporación, empresa peruana con 40 años en el mercado de alimentación colectiva, hostelería, mantenimientos menores, limpieza, Facilities Management y servicios complementarios, ha implementado en su operación de Antamina el programa de coaching “Transformación Empoderamiento y Motivación al Personal” – PCTEMP. De esta manera la Subgerencia de Health Security and Environment – HSE (seguridad, salud y medio ambiente), busca de forma proactiva generar una actitud de alerta entre los colaboradores de APC, acompañando su proceso de aprendizaje y desarrollando en ellos una actitud positiva hacia el uso de los equipos de protección personal y la activación oportuna de los protocolos de seguridad.
Para APC está claro, no solo se trata de lograr un propósito, sino también que los colaboradores adquirieran cierta autonomía y capacitación, que les permitan afrontar a futuro, cuestiones relacionadas con el desempeño laboral y la seguridad en sus trabajos. En este proceso, las soluciones a los problemas son aportadas por los propios participantes. Así, un trabajo realizado en forma segura, es un trabajo eficiente, para la integridad de los trabajadores y sus familias y que a su vez redunda en productividad para la empresa.
