Desde su fundación, el instituto CETEMIN ha mantenido el firme compromiso de ofrecer talento humano de primer nivel al exigente mercado laboral. Ello se concreta en su amplia gama de carreras técnicas que reflejan el profundo conocimiento del sector extractivo e industrial, así como en sus egresados, quienes no solo reciben formación técnica, también son parte de sesiones especializadas cuyo objetivo es incrementar sus posibilidades de acceder a un puesto laboral en el menor tiempo posible.
Así, CETEMIN ofrece a todos sus estudiantes, el programa Hire me que consiste en simulaciones de procesos de selección que se realizan durante toda la formación técnica. Estas simulaciones permiten que los estudiantes sean evaluados por un especialista en reclutamiento de personal, quien brinda informes de retroalimentación donde se detallan las fortalezas, los aspectos de mejora y las observaciones realizadas en el proceso. Gracias a Hire me, los estudiantes obtienen un reporte que les permite mejorar y prepararse de cara a su pronta inserción laboral. Por otro lado, el área de Empleabilidad de CETEMIN selecciona los mejores perfiles para enviarlos a distintas empresas.
A este programa se suman otras iniciativas que CETEMIN ha puesto en marcha para conectar a sus egresados con las mejores oportunidades laborales, tales como: programas habilidades blandas y liderazgo, eventos exclusivos para empleadores para establecer sinergias y conocer las necesidades del mercado, la organización de ferias laborales en diferentes regiones como Lima, Arequipa y Huancayo, que facilitan la vinculación directa entre estudiantes y empresas. Además, los convenios estratégicos que CETEMIN mantiene con diversas compañías garantizan que sus estudiantes y egresados accedan a prácticas y oportunidades de empleo. De esta manera, CETEMIN fortalece el vínculo entre la calidad de sus carreras técnicas y las necesidades del competitivo mercado industrial y minero.
