- Advertisement -Expomina2022
HomePERÚNoticiasMTPE: Empleo formal de mujeres en sector privado creció 10,8%

MTPE: Empleo formal de mujeres en sector privado creció 10,8%

Planilla Electrónica del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo registró 144 mil puestos formales adicionales en el sector privado, a noviembre del 2022.

En el Día Internacional de la Mujer, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informa que, de acuerdo a lo registrado en su Planilla Electrónica, los puestos de trabajo ocupados por mujeres en el sector privado formal crecieron un 10,8% en noviembre del 2022, respecto a similar mes del 2021. Ello, significó la generación de 144 mil puestos de trabajo formales adicionales para las mujeres en todo el país.  

Así, en noviembre del 2022 se tuvo un total de 1 millón 481 mil mujeres trabajando formalmente en empresas privadas. Este crecimiento se dio en casi todos los sectores económicos, resaltando principalmente los de enseñanza, con 28 mil puestos de trabajo adicionales (28,2%); comercio, con 26 mil puestos de trabajo (10,8%); otros servicios, con 22 mil puestos (15,1%); restaurantes y hoteles, con 14 mil puestos (26,5%); y transporte, con 11 mil puestos de trabajo (14,5%).

Por tamaño de empresa, el aumento del empleo femenino se dio en todos los estratos, el cual fue liderado por las empresas conformadas por más de 100 trabajadores, donde se generaron 54 mil puestos de trabajo adicionales (6,8%). La cantidad de trabajadoras calificadas (aquellas que culminaron el nivel educativo superior) en el sector privado formal se incrementaron en 50 mil (14,7%); y el grupo de trabajadoras no calificadas, en 89 mil (9,1%). Por rangos de edad, el mayor crecimiento se observó en el grupo de trabajadoras adultas (30 años a más) al generarse 107 mil puestos de trabajo adicionales (12,2%); seguido de las más jóvenes (hasta 29 años) con un aumento de 38 mil (18,2%). 

Diferencia salarial

Por su parte, la Encuesta Nacional de Hogares del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) con cifras preliminares al tercer trimestre del 2022, informó que 8 millones 180 mil mujeres pertenecieron a la Población Económicamente Activa (PEA). De este total, alrededor de 7 millones 760 mil mujeres se encontraban laborando, lo cual significó un crecimiento de 3,8% respecto al tercer trimestre del 2021, lográndose generar un total de 286 mil empleos adicionales para este sector de la población. 

Sin embargo, la precariedad del empleo y los bajos ingresos siguen siendo uno de los graves problemas que limitan la adecuada inserción laboral de las mujeres. De acuerdo a la mencionada encuesta del INEI, la tasa de empleo informal afecta al 76,3% de las mujeres, superando en alrededor de 3,2 puntos porcentuales a lo registrado en los hombres, quienes alcanzaban una tasa de empleo informal del 73,1%. 

La diferencia salarial por sexo es una característica que todavía persiste. Así, los hombres ocupados percibieron en promedio S/1,794 mensuales; mientras que las mujeres ocupadas, S/1,250, lo que significó una diferencia de S/544.

Mercado laboral

El nivel de desempleo de las mujeres es superior al de los hombres, la tasa de desempleo femenino alcanza el 5,1%, superior en 2 puntos porcentuales en comparación con la tasa de desempleo masculino (3,1%). En ese sentido, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Alfonso Adrianzén, destacó que desde el sector se multiplicarán los esfuerzos para disminuir las brechas laborales entre hombres y mujeres: 

“Afrontaremos el reto de buscar una mayor ocupación de las mujeres en el mercado laboral formal. Para ello, en las próximas semanas, impulsaremos la intervención multisectorial Wiñay Warmi, a través de la cual buscamos acercar 39 servicios de 8 ministerios dirigidos específicamente a esta población, que contribuirán en el cierre de brechas”, explicó. 

Finalmente, subrayó que se continuará con las iniciativas dirigidas a promover el empleo formal de las mujeres que se encuentran en las condiciones más vulnerables: “En el 2022; 169,406 mujeres accedieron a un empleo temporal a través de nuestro programa Lurawi Perú, esto significó que el 64% de puestos laborales que generó el programa, fueron cubiertos por esta población. Además, las regiones de Junín, Ayacucho y Huancavelica, registraron una mayor cantidad de beneficiarias. Continuaremos en este camino”, detalló.   

Revista Digital

Edición 166 de Rumbo Minero
Síguenos
Televisión
Directorio de proveedores  mineros  OnLine Diremin
Síguenos
Síguenos
Noticias de minería

Mineros informales anuncian bloqueos para el 30 de diciembre si no se promulga ampliación del Reinfo

Los dirigentes mineros también pidieron la salida del viceministro de Minas, Henry Luna Córdoba, y de la directora general de Formalización Minera, Mayra Mercedes Elisabeth Figueroa. El gremio de mineros informales anunció que este lunes, 30 de diciembre procederán con...

Nexa concluye venta de mina de cobre Chapi a Quilla Resources

La operación se completó luego del cumplimiento de todas las condiciones de cierre, con un primer pago de US$ 151,000. El productor brasileño de zinc Nexa Resources anunció la finalización de la venta del 100 % de las acciones de...

Senace aprobó la Segunda Modificación del EIA detallado de Unidad Minera Cerro Lindo

La aprobación contó con la opinión técnica favorable vinculante de la ANA, y las opiniones favorables del Midagri, Mincul, y Dicapi. Mediante Resolución Directoral Nº 00157-2024-SENACE-PE/DEAR del 13 de diciembre de 2024, y tras una rigurosa evaluación, el Senace...

El petróleo sube por las esperanzas de estímulo de China

Y a ello se suma la caída de los inventarios en EE.UU. El petróleo subió casi un 1% el jueves en un mercado de pocos negocios por las vacaciones de fin de año, impulsado por las esperanzas de un estímulo...
Noticias Internacionales

Gobierno canadiense otorga una carta de intención de financiamiento de C$100 millones a Green Technology Metals

En apoyo a su proyecto de litio Seymour Lake en Ontario, sobre el cual Electric Royalties posee una regalía neta de fundición del 1,5 %. Electric Royalties Ltd. anunció una actualización sobre el proyecto de litio Seymour Lake en Ontario,...

Fredonia Mining presenta informe técnico para la primera estimación de recursos en el proyecto El Dorado Monserrat

La estimación produce recursos en el pozo para los depósitos del Sector Monserrat Norte y del Corredor Mineralizado Sur. Fredonia Mining Inc. anunció que ha presentado un informe técnico para su proyecto de oro y plata El Dorado Monserrat (EDM),...

Spark Energy Minerals concluye el programa de campo en su proyecto Arapaima

E identifica 8 tendencias de pegmatita en una extensión combinada de 27,2 km. Spark Energy Minerals Inc. brindó una actualización de fin de año después de completar con éxito su primera campaña de exploración de campo "sobre el terreno" en...

Sokoman Minerals completa la fase 1 del programa en su proyecto Fleur de Lys

Más del 50 % de los pozos interceptaron estructuras mineralizadas. Sokoman Minerals Corp. informó que el programa de perforación de Fase 1 en el proyecto Fleur de Lys, de propiedad absoluta, se ha completado en 23 pozos de perforación. Veinte...