Protagonistas Mineras busca cerrar la brecha de género en minería peruana.
La iniciativa busca contribuir al cierre de brechas de género en el sector minero. Y las postulaciones se reciben hasta el próximo 11 de setiembre.
La empresa minera Gold Fields dio a conocer las vacantes para la segunda promoción de su programa «Protagonistas Mineras».
Esta iniciativa busca contribuir al cierre de brechas de género en el sector minero. Y las postulaciones siguen en curso desde el 29 de agosto al 11 de setiembre.
Así, detalló que sus nuevas Protagonistas Mineras podrán realizar sus prácticas profesionales en las siguientes áreas: Abastecimiento (Ingeniería Industrial, Administración de Empresas); Aguas y Relaves (Ingeniería Geológica, Química, Hidráulica, Civil); Construcción (Ingeniería Civil); Desarrollo Sostenible (Ingeniería Ambiental, Sistemas).
Asimismo, se incluyen Estudios Técnicos (Ingeniería Civil); Geología Mina (Ingeniería Geológica); Geotecnia (Ingeniería Geológica); Mantenimiento de Instrumentación, Energía y Potencia (Ingeniería Eléctrica, Electrónica); Mantenimiento Mecánico (Ingeniería Mecánica).
También cuentan con vacantes en las áreas de Medio Ambiente (Ingeniería Ambiental, Forestal, Química); Metalurgia (Ingeniería Química, Metalurgia); Operaciones Mina (Ingeniería de Minas); Planeamiento Mina (Ingeniería de Minas).
Finalmente, Planta de Procesos (Ingeniería Metalúrgica); Seguridad y Salud Ocupacional (Ingeniería de Higiene y Seguridad, Ingeniería Química); y Servicios Generales (Ingeniería Industrial, Administración de Empresas).
La institución busca consolidarse una voz técnica para discutir, elaborar y difundir los riesgos que conllevan algunas normas en el sector minero.
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