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Minem capacita a Gobiernos Regionales para fortalecer proceso de formalización minera

Mediante transferencia de recursos y programas de fortalecimiento de capacidades a funcionarios de las DREM y GREM.

Al menos 200 funcionarios de 25 Gobiernos Regionales son capacitados, de manera presencial y virtual, en temas relacionados al marco legal del proceso de formalización de la pequeña minería y minería artesanal, informó el Ministerio de Energía y Minas (MINEM).

Las capacitaciones las realiza el personal la Dirección General de Formalización Minera (DGFM) del MINEM, y son dirigidas a las Direcciones Regionales de Energía y Minas (DREM) y las Gerencias Regionales de Energía y Minas (GREM).

Estas acciones comprenden la evaluación del Instrumento de Gestión Ambiental y Fiscalización para la Formalización de Actividades de Pequeña Minería y Minería Artesanal (IGAFOM), uso de la Ventanilla Única Virtual, declaración de producción, entre otros, a fin de contribuir con la culminación de los procesos de formalización de cada región.



Asimismo, en lo que va del año, el MINEM ha transferido más de S/ 6 millones a 22 regiones para la ejecución de medidas que permitan complementar el trabajo de las DREM y GREM, lo que representa un 85 por ciento de la ejecución presupuestal prevista para 2024.

Cabe señalar que estos montos varían de acuerdo a la región y la presentación de planes de trabajo, en ese sentido las regiones de Puno, Apurímac y La Libertad han recibido S/ 728 mil, S/ 679 mil y S/ 674 mil respectivamente.

Programa de Sostenibilidad

Por otra parte, a través del Programa de Sostenibilidad se viene realizando un trabajo a fin de mantener en la formalidad a aquellos mineros formalizados e incentivar a aquellos en proceso.

De esta manera, el MINEM promueve el proceso de formalización, apoyando en el marco de sus competencias y a través del fortalecimiento de capacidades, a las DREM y GREM a fin conocer la realidad en cada región y atender aquellos casos que incrementen la cantidad de mineros formalizados a nivel nacional.

Más información

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