Fue la única empresa minera en recibir esta distinción.
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) otorgó un reconocimiento a Teck Zafranal, por ser aliado estratégico del “Programa Nacional de Empleo Jóvenes Productivos”, que busca mejorar la empleabilidad de jóvenes y adultos, a través de diferentes actividades –entre ellas- la certificación de competencias laborales.
Dicho evento se llevó a cabo en el marco del Encuentro Empresarial Macrorregional denominado “Trabajando por el Capital Humano del Perú” liderado por el titular del MTPE, Daniel Maurate Romero; quien destacó el involucramiento del sector privado en promover el empleo formal, la inclusión laboral y la generación de oportunidades. Teck Zafranal fue la única empresa minera en recibir esta distinción. En total, 18 organizaciones de Arequipa fueron reconocidas.
En noviembre de 2024, Teck Zafranal firmó un convenio interinstitucional con el Programa Jóvenes Productivos, para trabajar en conjunto Certificación de Competencias de la población de nuestras áreas de influencia, tanto en temas vinculadores a la minería como otras especialidades, incluyendo las productivas.
Al momento, se han generado 108 vacantes para certificación de competencias que estamos dirigiendo a los distritos de Lluta, Huancarqui y anexo Pedregal en Uraca Corire, ubicados en las provincias de Caylloma y Castilla.
Las competencias identificadas para certificar a cargo de organizaciones acreditadas son: textilería para el caso de mujeres y procesos de producción de frutas y manipulación y conservación de alimentos para los miembros de la empresa Kamuk.
Cabe señalar que el involucramiento de Teck Zafranal con el MTPE se enmarca en el cumplimiento de su modelo de inversión social que incluye como uno de sus pilares fundamentales, el fortalecimiento de capacidades.
La distinción del MTPE fue recibida por la Gerenta de Permisos y Asuntos Gubernamentales, Gisella Lombardi, acompañada de la Gerenta de Gestión Social, Felicia Castro; de Teck Zafranal.
